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Conoce el Centro de Atención en Salud Mental USB OSD.

Misión

Somos un Centro de Atención en Salud Mental de objeto social diferente articulada a la docencia, la investigación, la extensión y el bienestar, que brinda servicios de alta calidad en promoción, prevención y atención en salud mental, potenciando el desarrollo de competencias clínicas en los estudiantes desde la perspectiva de la salud mental colectiva y el buen vivir, con profesionales altamente cualificados y humanizados.

Visión

Ser reconocida en el año 2028, como una Centro de Atención universitario de objeto social diferente en salud mental pionera en el Suroccidente Colombiano en el desarrollo de programas y servicios de alto impacto en investigación, extensión y formación de talento humano en salud, capaz de contribuir al bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de sus usuarios.

Servicios:

• Atención psicológica individual a población infantil, joven, adultos y adultos mayores
• Atención psicológica y psico orientación a parejas y familias
• Terapias de grupo
• Programas o talleres de promoción de la salud y prevención de la enfermedad mental dirigido a la población estudiantil de la Universidad de San Buenaventura Cali y a las instituciones educativas o empresariales con los que la Universidad haya establecido convenio de cooperación interinstitucional y en el área Metropolitana.
• Procesos de orientación profesional y ocupacional dirigido a población joven, adulta o adulta mayor.
• Procesos de Evaluación Neuropsicológica dirigido a población infantil

 

Contacto:

Diana Liceth Castro Sotelo – Coordinación Centro de Atención en Salud Mental USB OSD
dlcastros@usbcali.edu.co
psicologia@usbcali.edu.co

Tel: 4882222 Ext: 611

 

Jimmy Steven Garcés –  Auxiliar Facultad de Ciencias Humanas y Sociales
Tel. 602 488 22 22 Ext. 242
auxiliar.fchs1@usbcali.edu.co

 

  • Procesos Dirigidos a Estudiantes:

    · Procesos de inclusión escolar para niños con necesidades educativas especiales.

    · Evaluación de niños con habilidades sobresalientes.

    · Programas de sensibilización con estudiantes sobre el Acoso Escolar.

    Procesos Dirigidos a Docentes, Coordinadores:

    · Formación a docentes en habilidades comunicativas.

    · Acompañamiento en mediación y convivencia escolar.

    · Sensibilización para trabajo con estudiantes que presentan necesidades educativas especiales.

    · Técnicas de expresión oral y corporal.

    · Alertas tempranas sobre el consumo de SPA.

    · Inclusión educativa: etnia, discapacidad, habilidades sobresalientes, etc.

    · Diseño e implementación de estrategias pedagógicas y didácticas a la medida.

    Procesos Dirigidos a Padres de Familia y/o Acudientes

    · Escuelas o talleres dirigidos a padres de familia o cuidadores.

    · Comunicación en familia: roles y responsabilidades en el ámbito familiar.

    · Educación emocional y bienestar para la crianza de los hijos: más allá de la autoridad y la norma.

    Gestión Administrativa de la Educación

    · Selección de docentes por competencias.

    · Procesos de evaluación por competencias a docentes orientadores, directivos docentes y docentes.

    · Diseño e implementación de la Cátedra por la Paz.

    · Construcción del Proyecto Educativo Institucional PEI.

    · Diseño e implementación de Modelos Educativos Flexibles.

    · Programas de formación en etnoeducación

  • • Reconocimiento y posicionamiento de modelos propios de liderazgo en la organización.
    • Desarrollo de competencias y entrenamiento a niveles táctico, operativo y estratégico.
    • Fortalecimiento de equipos de trabajo

    Desarrollo y Capacitación de Personas en la Organización

    • Comunicación asertiva.
    • Manejo del estrés.
    • Trabajo en equipo.
    • Técnicas de expresión oral y corporal.
    • Servicio al cliente.

    Gestión por Competencias

    • Capacitación, asesoría y consultoría en procesos de Gestión del Talento Human por Competencias.
    • Selección de personal (de acuerdo a las necesidades de la compañía).
    • Análisis y Descripción de Cargos.
    • Diseño de Perfiles de Cargo.
    • Evaluación de desempeño por competencias

    Riesgo Psicosocial

    • Diagnóstico de los factores psicosociales mediante herramientas para su evaluación.
    • Diseño conjunto de planes de intervención para el bienestar del trabajador.
    • Ejecución de planes de intervención y de los factores psicosociales.
    • Creación y evaluación de un programa de atención al riesgo psicosocial.

    Medición

    • Clima Organizacional.
    • Cultura Organizacional.
    • Construcción de baterías para la medición de impacto de programas y proyectos.

    Consultorías Especializadas

    • Sensibilización y preparación para procesos de cambio organizacional.
    • Programa de acompañamiento Outplacement.
    • Formación de nuevos líderes y procesos de promoción interna.

     

    Programas de RSE

    • Trabajo con comunidades en las áreas de influencia de la empresa.
    • Trabajo con colaboradores y familias.
    • Programas de sostenibilidad.
    • Sostenibilidad y prácticas responsables.
    • Fortalecimiento de agremiaciones y colectivos.
    • Desarrollo de dinámicas de la empresa familiarmente Responsable

     

  • • Procesos de formación en Construcción de Paz y formación ciudadana
    • Asesoría y acompañamiento en procesos de responsabilidad social para la implementación de programas afines y sostenibles en pro de las comunidades vulnerables

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(602) 488 2222 Exts: 424 – 611

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