Tendencias Comportamentales y Competencias en la Selección del Talento Humano

Dirigido a:

Profesionales que laboran en el área de gestión del talento humano.

Descripción del programa:

El seminario está dirigido a profesionales, técnicos y tecnólogos encargados de la atracción e incorporación del talento, poniendo el enfoque en las innovaciones requeridas para dinamizar este proceso y hacer mas efectivo en el resultado final de incorporación. En general los cambios en los empleos, la aparición de nuevos intereses y posturas frente al trabajo y a la vida, hacen que quienes están frente a la búsqueda de talento se vean retados a presentar sus ofertas laborales de forma estratégica, comprendiendo que la disponibilidad de empleo globalización, constituye una variable de grandes retos a la hora de atraer talento si no se cuenta con una política flexible y atractiva frente a los nuevos perfiles que responden al mercado laboral.

Objetivos:

• Actualizar conocimientos e informaciones acerca de los procesos de atracción del talento
• Comprender el uso de nuevas estrategias y herramientas para entrar fuerte al competido mercado de demanda del talento humano.