Intensivo Sobre Debida Diligencia Empresarial en Derechos Humanos

Descripción del Programa

El respeto de los derechos humanos es en la actualidad la expectativa básica de comportamiento empresarial y constituye un factor habilitador, de permanencia y competitividad en los mercados. En ese sentido, la debida diligencia empresarial en derechos humanos se ha convertido en un concepto clave porque hoy se demanda la incorporación de un enfoque preventivo en la gestión empresarial frente a los riesgos de afectar derechos humanos.
Gestionar adecuadamente los impactos en derechos humanos es un desafío actual para las empresas. Las omisiones en este campo, así como una aproximación equivocada puede afectar derechos de terceros y comprometer su reputación, proyección internacional, sostenibilidad del negocio en el tiempo, aumentar el riesgo jurídico y afectar su relacionamiento con stakeholders. Por ello resulta necesario que los profesionales que lideran empresas y organizaciones, así como consultores y asesores se preparen en este campo.

Objetivos

• Conocer los principales estándares, frameworks y regulaciones internacionales y locales en torno a la responsabilidad de las empresas frente a los derechos humanos
• Conocer y comprender el concepto de debida diligencia empresarial en derechos humanos: proceso basado en la gestión de riesgos.
• Aplicar herramientas y guías diseñadas a nivel internacional y local para la implementación de un proceso de debida diligencia empresarial en derechos humanos en una organización.