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Maestría en

Gerencia Estratégica del Talento Humano

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Sobre el programa

Metodología:
Metodología:

Híbrida con mediación tecnológica.

Título que Otorga:
Título que Otorga:

Magíster en Gerencia Estratégica del Talento Humano.

Nivel de Formación:
Nivel de Formación:

Magíster

Lugar de Desarrollo:
Lugar de Desarrollo:

Cali

Duración:
Duración:

3 semestres

Perfil del aspirante

Profesionales de diferentes áreas interesados en liderar procesos estratégicos de gestión del talento humano en organizaciones públicas y privadas, especialmente quienes ocupan o aspiran a cargos de jefatura, gerencia, consultoría organizacional o liderazgo de equipos, y que buscan fortalecer competencias en analítica del talento, transformación organizacional, liderazgo y gestión del cambio.

 

Trayectoria

La Maestría en Gerencia Estratégica del Talento Humano se desarrolla en el marco de la trayectoria académica de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad San Buenaventura Cali, orientada a la formación avanzada en gestión organizacional, liderazgo estratégico e innovación empresarial, fortaleciendo la conexión universidad–empresa y el desarrollo de soluciones aplicadas a las necesidades actuales del sector productivo.

 

Por qué estudiar este programa

  • Diseñar e implementar estrategias de talento humano alineadas con la estrategia del negocio.
  • Liderar procesos de transformación organizacional, cultura y gestión del cambio.
  • Aplicar analítica de datos y herramientas tecnológicas para la toma de decisiones en gestión humana.
  • Desarrollar proyectos de innovación organizacional que impacten la productividad y competitividad empresarial.
  • Fortalecer habilidades directivas para desempeñarse en cargos de liderazgo estratégico en gestión del talento.

 

 

¡Soy Andrés Felipe Paz

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gestor.mercadeo04@usbcali.edu.co

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Plan de estudios

Semestre I
  • Diseño Estratégico de Capital Humano 3 créditos
  • Legislación Avanzada para la Gestión de Personas 2 créditos
  • Comportamiento Humano en Entornos Organizacionales 3 créditos
  • Ética y Responsabilidad Social en las Organizaciones 1 crédito
  • Metodologia de la investigacion 3 créditos
Semestre II
  • Arquitectura del Desempeño Organizacional 3 créditos
  • Estrategias de Recompensa y Valoración del Talento 3 créditos
  • Analítica Avanzada para la Gestión del Talento 3 créditos
  • Liderazgo Transformacional y Cambio Organizacional 3 créditos
Semestre III
  • Gestión Integral de Procesos y Tecnologías del Talento 3 créditos
  • Proyectos Innovadores en Gestión del Talento 3 créditos
  • Electiva 2 créditos
  • Proyecto de grado 4 créditos

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